(资料图)

工人日报-中工网通讯员 张倩 记者 车辉

5月25日，中建三局华东公司承建的浙江绍兴龙山书院举办党建“四共”联建廉洁文化共建暨“共撑安薪伞 共铸新枫景”专项活动启动仪式。

中建三局华东公司抓住工程建设领域参建各方廉洁风险防控共频段，部署项目廉洁文化示范点创建工作，组织签订“超英廉洁文化”共建协议，有效发挥参建各方纪检监督作用。

通过共学共讲、互督互考建立“清亲”关系，在工人生活区、办公区公开“书记信息”监督二维码，聘请工人监督员，落实“四项工作机制”，开展项目建设全过程、参建人员全覆盖和重点环节无盲区的廉洁监督，确保廉洁风险点防控措施到位。

试点应用智管数字工资条APP，设置“工资查询”一键投诉模块，畅通应发薪资获取、问题反映渠道；实体化“一站式矛盾纠纷化解站”，实地受理工友投诉，打通信息交互最后一公里，及时、准确、高效处置欠薪线索，广泛、深入、热情团结一线工友，打造“零欠薪”项目部、“零投诉”管理团队和“零矛盾”生产建设队伍。

据介绍，绍兴龙山书院项目现迁址规划为棒球未来社区配套学校，地处绍兴市镜湖未来社区核心，占地面积约7万平方米，主体规划为寄宿制完全中学，办学规模48个班，最大可容纳1860名学生。