大通县总工会爱心托管班让职工安心、放心更暖心

暑期无忧

不负“所托”

县总工会爱心托管班

(相关资料图)

让职工安心、放心更暖心

暑假来临，子女无人照料问题困扰着不少家长。尤其对双职工家庭来说，暑假如何平衡好工作和家庭的关系，是摆在他们面前的一道难题。

职工有需求，工会有响应，为切实解决职工的“急难愁盼”问题，让职工安心的在岗工作，在大通县委和西宁市总工会的大力支持和指导下，县总工会把开办职工子女暑期爱心托管班作为“我为群众办实事”的重要项目来抓，精心筹划、周密部署，精准、精细、精心办好职工子女暑期爱心托管班，让职工群众安心、放心、暖心。开设全天工作时间8小时全托管模式爱心托管班一个，招收学生20名。

以职工需求为导向，做实前期调研

为确保职工子女“托得住、管得好”，县总工会通过召开座谈会、发放职工需求调查表等方式，在充分走访摸底的基础上，制订了详细的工作方案，从场地到教学，从餐饮到保险，从服务到监管，层层把关。最终确定了环境设施好、师资力量强、办学条件优，并能提供清真餐食的大通县真爱幼幼托育中心承担托管工作。

整合多方资源，托管内容丰富

一是针对性强。在广泛服务广大职工子女的同时，侧重服务双职工、困难职工、单亲职工、多孩职工、农民工等职工子女。二是功能实用。托管服务坚持“公益、自愿、安全”的原则，以“教育”与“托管”相结合，以干部职工6-12岁的子女为对象，功能定位以看护为主。充分利用各种社会资源，结合本地实际，精心开设红色教育、民族团结教育、生态文明教育、安全教育、劳动教育、兴趣培养、户外拓展、内务整理等服务，每周安排一次外出观摩研学活动，满足孩子们多样化、个性化发展需求，在托管中寓教于乐，让孩子们度过一个安全、健康、文明、充实、愉快的假期，让干部职工无后顾之忧地投入工作。同时给职工子女提供营养丰富、精美可口的午餐及加餐水果、甜点等。三是注重民族团结。本次招收的20个孩子中，少数民族占比40%。为了让孩子们团结友爱、互帮互助，托管班起名为石榴籽班。同时在入园第一天老师也特意给孩子们强调了要尊重各民族风俗习惯，以“同唱一首歌、同跳一支舞、同吃一桌饭”的形式，让孩子们从小树立各民族一家亲和命运共同体意识。四是加强资金保障。通过“购买服务”与当地幼儿园合作，由幼儿园提供开班场地、教师等，市、县两级总工会全额承担托管班服务费、生活费等费用3.6万元。

强化安全保障，服务用心贴心

开班前县总工会与托管对象监护人、第三方服务机构签订了托管协议书，并安排1名工作人员全程进行指导跟踪和服务管理。同时第一时间指导和监督托管中心制定和完善了房屋设备、消防、监控等各项安全防护措施；建立、健全了接送考勤、安全巡查等各项管理制度；及时为托管对象购买了人身意外伤害保险，并要求托管对象监护人提供体检报告。开班后严把食品安全卫生质量关，保证为职工子女提供安全卫生的饮食；严格落实学习课程安排，专人负责学生的管理和看护；与家长及时建立了微信联系群，每天不定期发送托管对象学习、活动、用餐的照片和视频，让广大职工群众真正体会到“娘家人”的用心和贴心。

相聚有时，离别有期

盛夏蝉鸣声声，唱响离别之歌

让我们一起回顾孩子们这一个月的精彩瞬间吧

日常生活篇

炎热的夏季，孩子们在老师们安心、贴心、细心的陪伴中，为职工父母心中画上了一抹清凉的绿。

科技之行

怀着满满的好奇与期待，孩子们在老师的带领下走进了科技馆。

安全教育

孩子们在老师的带领下来到了县消防队。

讲军事站军姿

邀请教官讲军事，学习站军姿，我是小小军事家。

德育教育