国际劳工组织2日晚发布的《2020-2021年全球工资报告》报告显示，受新冠肺炎疫情影响，今年上半年，在可获得官方数据的国家中，三分之二国家的月工资有所下降或增长放缓。

报告显示，危机对劳动者的影响并不相同，女性所受影响大于男性。报告对28个欧洲国家的样本进行估算后发现，如果没有工资补贴，2020年第二季度女性工资将减少8.1%，男性则为5.4%。

危机也对低收入劳动者产生严重影响。低技能职业的工时损失高于高薪管理和专业岗位。来自28个欧洲国家的数据表明，如果没有临时补贴，预计收入最低的50%劳动者的工资将减少17.3%。如没有补贴，所有群体的平均工资将减少6.5%。

报告对最低工资制度进行了分析，目前，90%的国际劳工组织成员国以某种形式实行了最低工资。但报告发现，即便在疫情发生前，全球就有2.66亿人的收入低于最低小时工资标准。在收入为最低工资或低于最低工资的劳动者中，女性所占比例较高。

报告还研究136个国家在疫情发生前四年中的工资趋势。研究发现，全球实际工资增幅在1.6%到2.2%间波动。亚洲和太平洋地区及东欧实际工资增长最快，北美、北欧、南欧和西欧的实际工资增长则慢得多。