据 The Register 报道，戴尔技术荷兰公司的一位高管向 The Register 证实，从本月起，戴尔在荷兰的员工将能够每周工作四天。戴尔荷兰新任命的副总裁兼总经理 Isabel Moll 在接受当地财经新闻日报 Financieele Dagblad 采访时表示，4 月份在阿根廷和荷兰的“4 天工作制”试点既解决了劳动力市场短缺的问题，又是一种引入更多元化群体的方式。
另据Business Insider报道，经济学家朱丽叶·肖尔正在六个国家进行一周四天工作制试验。 她发现在工作总量和工资不变的情况下，一周四天工作制对员工和组织都有多种好处，对雇主而言意味着更少的辞职和旷工，而且生产力没有下降，有时甚至是上升。该团队研究还发现，63%的企业每周工作4天更容易吸引和留住人才。
新媒体编辑：何颖曦
